Cân Bằng Giữa Thẳng Thắn Và Tế Nhị Khi Góp Ý Với Đồng Nghiệp

Tại công ty cổ phần Jobsnew, tôi đã học được giá trị của việc góp ý một cách thẳng thắn nhưng vẫn giữ được sự tế nhị. Kỹ năng này không chỉ tăng cường hiệu quả công việc mà còn giúp duy trì và củng cố mối quan hệ tốt đẹp giữa các nhân viên.

Lựa chọn cách thức góp ý

Tôn trọng cảm xúc

Trong quá trình góp ý, điều tối quan trọng là phải hiểu và tôn trọng cảm xúc của người nhận. Điều này không chỉ là lắng nghe họ mà còn là thấu hiểu họ. Khi bắt đầu cuộc trò chuyện, tôi thường hỏi xem họ có sẵn sàng nhận xét đánh giá hay không, điều này tạo điều kiện cho một cuộc đối thoại cởi mở và thiện chí.

Cân nhắc từng từ ngữ

Việc lựa chọn từ ngữ có thể ảnh hưởng lớn đến cách một thông điệp được nhận. Tôi luôn cố gắng sử dụng ngôn từ khách quan và tránh các từ ngữ mang tính chất cá nhân hóa vấn đề. Bằng cách này, tôi giúp đảm bảo rằng mục tiêu của cuộc thảo luận là để cải thiện và phát triển chứ không phải chỉ trích hay phán xét.

Phương pháp tiếp cận trong giao tiếp

Phát triển một không gian đối thoại tích cực

Để tạo ra một không gian đối thoại tích cực, tôi thường bắt đầu bằng việc chia sẻ những quan sát tích cực về công việc của đồng nghiệp, từ đó mới chuyển sang những khía cạnh cần cải thiện. Điều này giúp giảm bớt cảm giác bị tấn công và mở đường cho sự hợp tác cải thiện.

Khuyến khích phản hồi

Một phần quan trọng của quá trình góp ý là khuyến khích người nhận đưa ra phản hồi. Điều này không chỉ giúp họ cảm thấy rằng ý kiến của họ được trân trọng mà còn mở ra cơ hội để hiểu rõ hơn về quan điểm và cảm nhận của họ về vấn đề đang được thảo luận.

Kết luận

Nhờ vào sự cân bằng giữa việc thẳng thắn và giữ gìn sự tế nhị, tôi đã góp phần tạo nên một môi trường làm việc hài hòa và hiệu quả tại Jobsnew. Cách tiếp cận này không những thúc đẩy sự phát triển cá nhân mà còn củng cố mối quan hệ đồng nghiệp, từ đó đóng góp vào thành công chung của công ty. Chính những nỗ lực này đã giúp chúng tôi xây dựng một nền tảng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, nơi mọi người không chỉ được khuyến khích phát triển bản thân mà còn được hỗ trợ để đạt được điều tốt nhất có thể.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Văn hóa doanh nghiệp hiện đại và chuyên nghiệp tại các công ty Hồ Chí Minh

Tìm kiếm cơ hội việc làm part-time tại TP. Hồ Chí Minh cho người đi làm

Chuẩn Bị Tâm Thế Đón Nghỉ Lễ Góc Nhìn Từ Một Nhân Viên SEO